Skräddarsydd kurs + coaching

Transformativt ledarskap

 för hållbar prestation i det nya komplexa normala

Skräddarsydd kurs med efterföljande coaching för organisationer som vill stärka sina ledares transformativa förmågor och bidra till en hållbar och adaptiv prestationskultur.

Begär offert

Stärk era transformativa förmågor

Det moderna ledarskapet formas i spänningsfältet mellan höga krav, snabb förändring och mänsklig hållbarhet. Här räcker det inte längre att vara duktig på att leverera och föra in nya digitala verktyg. Du behöver kunna skapa riktning, trygghet och fokus – samtidigt.

Den här kursen riktar sig till er som vill stärka det transformativa ledarskapet för att skapa en adaptiv och hållbar prestationskultur. Ett ledarskap som gör det möjligt för människor och team att ta ansvar, lära nytt och prestera på hög nivå – utan att kompromissa med välbefinnande, relationer eller hållbarhet över tid.

Kursen skräddarsys efter varje organisations kontext och kombinerar fördjupande kurstillfällen med personlig coaching för att säkerställa verklig förflyttning – från insikt till förändrat beteende.

Hur vi kan hjälpa till…

  • Förståelse för hur digital transformation och AI påverkar organisationer, affärsmodeller och individer.
  • Djup förståelse för det transformativa ledarskapet, dess effekt – och hur det samspelar med andra ledarskapsstilar i praktiken.
  • Nycklar och verktyg för att leda i komplexitet, förändring och högt tempo.

  • Perspektiv och förmågor för ett modigt, närvarande och empatiskt ledarskap.

  • Strukturer & vanor som stödjer hållbar effektivitet och mänsklig kapacitet över tid.

  • Insikter och verktyg för att stärka självledarskap och inre motivation.

  • Nycklar för att stärka din digitala mognad som ledare och medvetenhet för att vara relevant med modern teknik som möjliggörare.

  • Principer och verktyg för att bygga psykologisk trygghet och effektiv samverkan.

  • Konkreta tillvägagångssätt för att främja ett framåtlutad medarbetarskap

Exempel på Kursupplägg
(anpassas efter varje organisations kontext)

Dag 1 – Ledarskap i det nya komplexa normala

Syfte: Ge dig en stabil bas för transformativt ledarskap i en tid av AI, högt tempo och ökande komplexitet – med verktyg som fungerar i vardagen.

Det här får du med dig:

  • En tydlig förståelse för hur AI och digital transformation påverkar människor, arbetssätt och ledarskap

  • Praktiska modeller för att leda i komplexitet: prioritera, fatta beslut och skapa fokus

  • Neurobaserade nycklar för hållbar effektivitet: energi, stressreglering och vanor som bygger kapacitet över tid

  • Konkreta sätt att kombinera transformativt ledarskap med andra ledarstilar (när inspirera, när strukturera, när coacha)

Innehåll (urval):

  • AI som kollega: vad som skapar effekt – och vad som skapar friktion

  • Transformativt ledarskap i praktiken: beteenden som skapar riktning, mening och ansvar

  • Beslutsfattande i osäkerhet: enkel struktur för bättre beslut i vardagen

  • Fokus i en notisdriven arbetsmiljö: “brusfilter” och prioriteringsprinciper

  • Nervsystem & energi: mikroverktyg för lugn, klarhet och tempo utan slitage

Interaktiva moment:

  • Nulägeskarta: var läcker fokus/energi i er vardag?

  • Prioriteringskompass: vad ska förstärkas, förenklas eller tas bort?

  • Micro-habits: 2–3 vanor att testa direkt i verkligheten

Konkreta outputs:

  • Ledarskapskompass (1 sida): riktning, principer, prioriteringar

  • Fokus- och beslutsrutin som kan användas direkt i veckan

  • Neurobaserade verktyg för stressreglering i realtid

Dag 2 – Från teori till handling: Tranformativt ledarskap för hållbar prestationskultur

Syfte: Träna ledarskap som bygger psykologisk trygghet, frigör kollektiv intelligens och får team/funktioner att samverka effektivt – även i förändring.

Det här får du med dig:

  • Praktiska verktyg för att bygga psykologisk trygghet som beteenden (inte bara värdeord)

  • En feedbackkultur som höjer kvalitet, ansvar och lärande – utan att det blir obekvämt eller “HR-språk”

  • Metoder för tvärfunktionell samverkan som bryter silos och minskar friktion i beroenden

  • Strukturer för möten, beslut och ansvar som skapar tempo och kvalitet

  • Konkreta sätt att främja framåtlutat medarbetarskap och adaptivitet

Innehåll (urval):

  • Trygghet + tydlighet: hur du leder med både krav och omtanke

  • Feedback som vardagsmuskel: kort, konkret och framåtriktat

  • Svåra samtal och konflikt: från spänning till lösning

  • Silo-brytande samverkan: gränssnitt, ansvar, beslutslogik

  • Mötes- och beslutsdesign: mindre aktivitet, mer riktning och leverans

Interaktiva moment:

  • Trygghetsbeteenden: vilka ledarbeteenden ska tränas kommande 30 dagar?

  • Feedbackträning: riktiga case, med enkel metod och tydlig struktur

  • Samverkansdesign: kartläggning av gränssnitt + gemensamma spelregler

  • “Fix the meeting”: gör om ett problem-möte till ett beslutsmöte

Konkreta outputs:

  • Team Charter Light: normer, ansvar, spelregler, beslutssätt

  • Feedbackrutin: när, hur och hur ni följer upp

  • 30-dagars handlingsplan för trygghet, samverkan och bättre beslut

Personlig coaching – integration och förankring

Efter Dag 1 och Dag 2 har du inte bara fått nya perspektiv – du har också en tydligare bild av vad som behöver förändras i ditt ledarskap och i din organisation för att möjliggöra en hållbar och adaptiv prestationskultur i det nya komplexa arbetslivet.

De två personliga coaching-sessionerna som följer hjälper dig som ledare att integrera dessa insikter i praktiken, så att utvecklingen fortsätter långt efter kursens slut.

Coachingen hjälper dig som ledare att:

  • integrera kursens insikter i din egna vardag

  • arbeta med dina specifika utmaningar

  • fördjupa självledarskap och beteenden över tid

  • utveckla och följa upp din personliga handlingsplan

Vad vi gör
Transformativa förmågor för hållbar prestation
Begär offert för din din organisation

Kursledare: Gustav Molnar

Gustav är en entreprenör, coach och författare som har vigt sin karriär åt att hjälpa människor, team och organisationer att jobba smart och hållbart i det nya arbetslivet. 

Vill du boka en skräddarsydd kurs för din organisation?

 

 

Välkommen att ta kontakt för dialog gällande insatser för att stärka transformativa förmågor och möjliggöra hållbar prestation i det moderna arbetslivet.

Phone

+46722530798

Email

hello@workestry.com

Location

Södra hamnpromenaden 4
181 66 Lidingö
Sweden

sv_SESwedish
en_USEnglish sv_SESwedish